리더십 역량 개발
Why
리더십 역량 개발은 ‘최고의 리더십 아카데미’를 지향하는 육사가 미래 군과 사회의 리더가 될 사관생도들에게 생도생활 전 기간에 걸쳐 연속적이고 체계적인 리더십 개발 프로그램을 통해 리더에게 요구되는 인격과 실력을 연마할 기회를 제공하는 것이다.
목표
리더십 역량 개발의 목표는 생도들에게 대한민국 민주시민이자 육군의 정예장교로서 갖추어야할 바람직한 가치관과 윤리의식을 고양시키고, 자신과 타인에 대한 이해와 존중을 바탕으로 원활한 의사소통과 협업을 통해 조직의 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양시켜 올바르고 유능하며 헌신하는 ‘육군 리더십의 표상’으로 성장시키는 것이다.
리더십 개발 방향(최고의 리더십 아카데미 구현)
육사는 개교 이래 군과 사회를 이끈 수많은 리더들을 양성해 왔으며, ‘최고의 리더십 아카데미’라는 비전을 구현하기 위해 다양한 노력들을 경주하고 있다. 육사와 일반 민간대학의 교육을 구분짓는 가장 큰 특징은 육사는 전인교육(全人敎育)을 추구한다는 점이다. 교훈인 지인용(智仁勇)으로 상징되는 전인교육이야말로 육사 교육의 자랑이며, 육사가 최고의 리더십 아카데미가 될 수 있는 근본 이유이다. 학생들의 리더십 개발을 위해 일반 대학들이 배움에 치중한다면, 육사는 4년간의 단체생활과 생도지휘근무를 통해 리더십을 배움(learning)과 동시에 실습(practice)할 수 있는 최고의 교육장을 제공하고 있다.